Vanaf 16 februari 2023 is de Belgische wetgeving tot opzetting van de Europese Richtlijn tot bescherming van de klokkenluiders van kracht.
Ondernemers die niet meer dan 50 werknemers tewerkstellen moeten er zorg voor dragen dat hun medewerkers op de hoogte zijn van de regelgeving en van de bevoegde overheid waaraan de medewerkers inbreuken op de wetgeving kunnen melden. (vb arbeidsreglement)
Ondernemers die tussen de 50 en 249 medewerkers tewerkstellen moeten een intern meldingskanaal installeren en een werkbare, met de GDPR overeenstemmende, procedure voorzien die mensen die een inbreuk op de relevante regelgeving willen melden, moeten volgen.
Dit meldingskanaal moet open staan voor alle personen die voor de onderneming werken of er in het kader van hun professionele activiteit mee in contact staan. Dit zijn ook zelfstandige medewerkers, personeelsleden van leveranciers en klanten en nog veel meer.
Als ondernemer met meer dan 250 werknemers moet u bijkomend voorzien in een procedure die het mogelijk maakt om op anonieme wijze melding te maken van een inbreuk op de relevante wetgeving